（通讯员张海华报道）2016年的元旦，汽车东站的职工们在欢喜、忙碌与满满的信心中渡过。忆往昔，东站设施老化，车辆寥几，站场闲置，管理松驰，人员年龄偏大，职工月均收入业内最低，情绪低落，人心浮动。再看今日，在集团党委及站领导班子的带领下，东站的职工们形成了一股坚不可摧的合力，踌躇满志要逐步把东站搞得红红火火。

两年来，东站建立健全了现代管理制度，实行其“治站方略”。根据考核细则，把站内所有工种、岗位的工作任务和指标都进行了量化，以百分的方式进行考核，真正做奖优罚劣，激发了东站人前所未有的爱站兴站的激情，工作积极性高涨，站务收入稳步增长。二是加强“软件”建设的优化组合，开展全员培训和职工岗位练兵活动，通过培训，职工们的业务、技能、道德、纪律等方面有了长足长进，服务标准水平明显提升，好人好事接连不断，拾金不昧佳话连篇，扶老携幼天天见闻，赢得了旅客的高度赞扬。三是为支持东站改扩建项目的建设，职工们常年在站前广场露天作业，承受严寒酷暑，风吹日晒。在集团领导的关心支持下，圈设出固定办公及发车区域，新建了活动房，设立了旅游信息咨询服务中心，启用了“三品”检测仪，购置了微机售票设备，极大方便了旅客快速购票，确保了旅客的生命财产安全。四是克服监控区域大、情况复杂、人员不足等困难，坚持部门联动，班子成员亲自带队，后勤人员全部充实到一线，加强稽查整治力量，保持了东站周边良好的运输市场秩序，为群众的平安出行做好了保障。

现在，职工的平均工资已经逐年上涨，住房公积金按标准全部缴齐；配发工装齐全，售票室、站务员休息室及各部门均配备饮水设备，东站真是一年一变样。

2016年新春伊始，让我们祝福前进中的东站，在集团党委的带领下，大胆开拓，勇于进取，与时俱进，不断实现观念、机制、知识和管理的创新。